不值得做的工作不要做
摘要：咱们要去辨认什么东西是不值值得，什么是得做的工不值得 。明晰定位自己，不值建立适宜自己的得做的工方针，只要去做自己以为值得的不值作业 ，才干从中取得成就感 。得做的工
不值得效应从字面上了解的不值意思便是不值得做的作业不要做 ，做了不值得做的得做的工作业会给你一些幻觉 。首先会让你觉得你自己在完结一些作业 。不值 ，得做的工实际上仅仅糟蹋力气 。不值其次 ，得做的工糟蹋自己的不值时刻精力 。 ，得做的工你用的不值时刻其实能够做其他东西 。再者，做这个作业仅仅糟蹋自己的资源，反而被领导批判。
尽管这个规律咱们都知道 ，却被疏忽它的重要性 。有时候发现自己做作业做半响 ，却费力不讨好 。 ，最终发现这件作业毫无意义 。
所以 ，咱们要去辨认什么东西是值得 ，什么是不值得。明晰定位自己 ，建立适宜自己的方针，只要去做自己以为值得的作业 ，才干从中取得成就感 。
举个比如 ，微软公司在软件开发方面人才不少 ，但是市场营销方面人才有很少 。出售方面便是敲门砖。比尔盖茨看上了番笕大王尼多格拉公司的营销副总罗兰德·汉森 。但公司高层对汉森表明置疑 ，觉得他尽管是营销天才 ，但软件方面是外行人。但汉森没有让公司绝望 ，他来到公司的第一天 ，就给营销部分上课一节课 。要求微软公司一致商标 ，在营销学 ，这叫做同一商标形象。今后公司决议 ，一切产品都以“微软“为商标 。在汉森任职不久 ，微软这个品牌就被国际所熟知 。汉森正确定位公司，使用自己常识为微软公司翻开一道门 。
由此得知 ，正确人生定位是多么重要。让咱们觉得每件作业都是值得 。要找到自己的方位 ，才干完成自我价值 。怎样找到适宜自己的作业呢 ？
。一 、作业自身要契合自己的特性 。
咱们并不能断言说哪一种作业类型是好的 ，当然仍是期望找个一个作业与自己性情相符 ，这样才干一心一意做好这份作业，更好地开展自己的优势。
。 二 、自己“能够”做好这份作业。
要对自己的才能有个预估 ，不要高估自己的才能 ，也不要轻视自己的才能 。咱们干事要根据自己的才能 。能够挑选难度高一点的难度 ，看自己是否能跨过这个坎 ，进步自己作业才能 。
。三 、信任自己能够做好这份作业 。
要对自己有决心 ，信任自己能够做好这份作业 ，要给足自己自傲 ，信任自己的才能 ，才会对这份作业越来越有热情，才会越来越想做 。
人都说人生如棋 ，咱们要做人生的定位，把自己放在适宜的方位。只要这样 ，才会越来越有方针 ，有冲劲 。
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